Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans
Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

"Gloria Jeans" de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

Gloria Jeans ticaret ağı pek çok kişi tarafından biliniyorRusya ve yurtdışında okuyucular. (Ilk 1988 yılında duydu şirketin) varlığının Aksine büyük bir hikaye, genel olarak kabul edilen, "bükümsüz" marka, mağaza "Gloria Jeans" geniş bir ağ - tüm bu birçok kişi şirketin bir çalışanı olarak kendinizi denemek istiyorum gerçeğine götürür. Makalemiz, bunu seçerken bir karar vermenize yardımcı olacaktır - şirketin kendisi hakkında konuşalım ve sizi mevcut veya eski çalışanlarının gözden geçirmelerinin analizine tanıtalım.

Gloria Jeans Hakkında

Şirket kendisini çağırıyordikey olarak entegre perakende. Uzmanlığı, modaya uygun giysilerin, ayakkabıların ve yetişkinler ve çocuklar için çeşitli aksesuarların tasarımı, imalatı ve satışıdır. Adından yola çıkarak, ürünlerin mutlaka kot pantolonlarının en çeşitli malzemelerden üretildiğini varsaymak gerekli değildir. Şirket iki marka altında faaliyet göstermektedir: Gloria Jeans ve Gee Jay. Hızlı moda segmentinde Rusya ve Ukrayna pazarında tanınmış bir lider.

zafer işi kot yorumlar

Sunulan ürünlerle ilgili özel olan nedir?mağazalar "Gloria Jeans"? Kalan kitlesel pazarlar, tedarikçilerinden hazır koleksiyonlar alarak Hong Kong, Fransız, Japon veya Amerikan şirketlerine "günah" ettiler. "Gloria Jeans" kendi ürünlerini geliştirir ve üretir. Tasarım merkezleri sadece Rusya'da değil, İstanbul, Şangay, Hong Kong, Sao Paulo gibi şehirlerde de bulunuyor.

Gloria Jeans'in merkezi ofisi Moskova'da. Oradan iki büyük lojistik merkezi Novoshakhtinsk ve Novosibirsk'de ve sekiz bölge müdürlüğü tarafından yönetiliyor. Bugün şirket 15 binden fazla kişiye istihdam sağlamaktadır. 2016 yılı sonunda, St. Petersburg, Moskova'daki "Gloria Jeans" mağazalarının yanı sıra Rusya, Gürcistan ve Ukrayna'nın diğer 319 şehri, 550'den fazla mağazadan sorumluydu. Şirketin bu yıl cirosu 34 milyar ruble oldu. 2019 yılının sonuna kadar "Gloria Jeans" adreslerinin 1100 pozisyondan geçmesi planlanıyor!

Şirketin özgünlüğü

Danışmanlık araştırma sonuçlarına dayanarak"Gloria Jeans" hakkında şirket McKinsey, Ruslar% 95'ini biliyoruz. Bu popülerliğin nedeni nedir? şirket, kolay, basit, ama aynı zamanda, ve moda kıyafetler yaratmayı amaçlamaktadır. Ayrıca, haklı olarak bir aile markası çağrılabilir - son moda trendleri ruhu içinde "Gloria Jeans" çocuk kot, bluz, etek, spor ve ayakkabı, kadın iş bluz, etek, erkek giyim, rahat, gençlik ürünlerini ve aksesuarları bulunabilir.

alışveriş güzellik kot

Şirket sürekli olarak dünyayı izlemektedirtasarım eğilimleri verirken, ortalama aile kıyafetleri ve ayakkabıları için tamamen uygun bir fiyat yaratıyor. Genellikle "Gloria Jeans" indirimlerinde. Mükemmel fiyat-kalite-moda oranı aşağıdaki garanti edilmektedir:

  • Kendi tasarım merkezlerinin varlığı.
  • Hem kendi, hem de dünyanın tasarım, moda ve üretim açısından deneyimlenmesi.
  • Şirket, dünyanın en ünlü markalarıyla işbirliği deneyimine sahip, uluslararası düzeyde uzmanlar istihdam etmektedir.
  • Üretim için sürekli endişe - şirketin ihtiyaçları ile bağlantılı olarak genişlemesi, modern ekipmanın satın alınması.
  • En güncel koleksiyonların en erken alındığı lojistik merkezlerin açılması, "Gloria Jeans" in en uzak adreslerinde bile.
  • Her aşamada maliyetlerin azaltılması - üretim, promosyon, satış, - profesyonel danışmanlık şirketleri ile işbirliği.

"Gloria Jeans" iş ilanları

Moskova'da "Gloria Jeans" in açık açıklarında,Petersburg ve Rusya'nın diğer şehirlerini doğrudan şirketin resmi web sitesinde bulabilirsiniz - ana sayfayı sonuna kadar kaydırın ve "Vacancies" bölümüne gidin. Bunlar büyük bir çeşitlilikle temsil edilir:

  • satıcı-danışman;
  • katip;
  • sistem yöneticisi;
  • bir uygulama destek çalışanı;
  • kasiyer;
  • personel bölümünün müfettişi;
  • personel seçiminde yönetici;
  • İş Analisti;
  • sürücüsü;
  • satış kiti;
  • çeşitli destek gruplarının lider uzmanı;
  • storekeeper;
  • baş mühendis;
  • seamstress;
  • karşı-dolum;
  • bilgisayar operatörü;
  • yönetici;
  • web programcısı;
  • tasarımcı, giysi tasarımcısı;
  • proje yöneticisi;
  • avukat;
  • çevirmen;
  • emtia yöneticisi;
  • müdür ve benzeri.

zafer kot adresleri

Şirket rapor ederken, genç ve iddialı çalışanlara ihtiyacı var:

  • Şık görünmek ve moda kıyafetler, aksesuarlar ve ayakkabılara bayılırlar.
  • Sorunları çözmek için yaratıcılık ve yaratıcı yaklaşımı utanmayın.
  • Farklı hedeflere ve dinamik bir çalışma ortamına ulaşmak istiyorlar.
  • Bir takımda çalışabilirler, ancak kişisel sorumluluklarını bırakmazlar.

Ve St. Petersburg'daki "Gloria Jeans" yerine, Moskova ve diğer şehirler, güvencesine göre aşağıdakileri sunabilir:

  • kararlı s / n;
  • tam sosyal paket;
  • kariyer gelişimi için fırsat;
  • ilginç istihdam;
  • İngilizce pratiği;
  • önde gelen Batılı uzmanlardan öğrenebilme yeteneği.

Katılıyorum, tek söylediğimiz ayrılmayacakÖzgeçmişinizi Gloria Jeans'e göndererek doğru seçimi yapacağınızdan şüpheniz var. Ancak, bu şirketle işbirliği deneyimi olanların "Gloria Jeans" deki çalışma hakkındaki geri bildirimlerini öğrenelim. Öncelikle, ortak boş pozisyonlar hakkındaki görüşlere, sonra da kurumda genel artılara ve çalışma dileklerine değineceğiz.

stajyer

Gördüğünüz gibi, “Gloria Jeans” stajına gelen herkesi memnun etmedi ve kariyerine kurumda devam etmek istedi:

  • Stajyerlerin uygun eğitimi yoktur.
  • Yeni başlayanlar kendi yetkilerine dahil olmayan, özellikle de cinsiyetleri yıkayan, istihdam ile emanet edilir.
  • Staja, çalışanların ihtiyaç duyduğundan daha yeni gelenler davet edilir.
  • Staj ücretsizdir - eğer istihdam reddedilirse, o zaman kesinlikle "Gloria Jeans" yararına çalıştı.

zafer kot moskova

Mağaza asistanı

"Gloria Jeans" satıcısındaki çalışma hakkındaki yorumlar diğerlerinden daha iyimser:

  • Ücretlerin zamanında hesaplanması.
  • Uygun program (2/2).
  • Küçük bir maaş. Birçok durumda, emekle, ücretler gerçek olandan çok daha yüksek bir vaat edilmişti.
  • Geri dönüşüm - aslında satıcı, sözleşmesinde belirtilenden daha fazla saat çalışmaktadır.
  • Satıcı danışmanı, genellikle hem yükleyicinin rolünü hem de temizleyicinin rolünü yerine getirir.
  • Gece vardiyasındaki mevcudiyet (envanter).

kasiyer

Kasiyer tarafından "Gloria Jeans" deki çalışmalara verilen cevapların analizi, şunları gösterdi:

  • Bu iş için tam teşekküllü staj veya çalışanın hazırlanması bulunmamaktadır.
  • İşçiler, iş mevzuatının ihlaline dikkat çekiyor. Özellikle, çalışma gününün bitiminden sonra fazla mesai için ödeme yapılmaksızın çalışanların makul olmayan gecikmeleri.
  • Rahatsız bir çalışma programı (3/1).
  • Çok sayıda raporun teslimi.
  • Kasiyer, iş sözleşmesinde vaat edilen tüm molaları dinlenmek için kullanamaz.

 zafer kot spb

yönetici

Mağazaların eski ve mevcut yöneticilerinin paylaştıklarını size söyleyeceğiz:

  • Bir iş bulmak için özel bir eğitime ya da deneyime ihtiyacınız yoktur.
  • Yetersiz raporlama sistemi - ekstra iş yapmak zorundasınız.

merchandiser

"Gloria Jeans" deki mağazanın deneyimiyle tanışalım:

  • Boşluk tüm gelenlere açıktır.
  • Küçük ihlaller için bile sıkı bir ceza sistemi.

gloria kot indirimler

Ortak avantajlar

Belli bir gönderi ile ilgili olmayan, ancak bütün olarak bir bütün olarak şirketle ilgili olan "Gloria Jeans" deki çalışma hakkındaki olumlu geri bildirime dikkat çekiyoruz:

  • Çalışanlar için indirim, tüm ürün yelpazesi için% 25'tir (bazıları birden fazla şey satın alırken etkili olduklarını not eder).
  • Dükkanların hiçbir yerinde dost bir takım var.
  • Daha fazla eğitim ve staj için işveren deneyimsiz personel alımını memnuniyetle karşılar.
  • Kariyer büyümesi olasılığı.
  • Zamanında maaş, peşin ödeme.
  • Resmi istihdam.
  • Ticarette çalışmak için gerekli tecrübeye sahip olmak.
  • Dükkanların elverişli konumu (çoğunlukla - büyük alışveriş merkezlerinde, duraklara yakın, ulaşım değişimleri).

Ortak dezavantajları

Son olarak, çalışanlarının incelemelerine göre “Gloria Jeans” deki istihdam minörlerine bakın:

  • Büyük miktarda iş.
  • Kadro ciro.
  • Bazı dükkanlarda - beceriksiz liderlik, çalışanlara saygı eksikliği.
  • İş kanununa aykırı bir iş sözleşmesi ihlali vardır - iş tanımına dahil olmayan görevlerin yerine getirilmesi, yerine getirilmesi.
  • Yarı zamanlı öğrenciler için istihdam karmaşıklığı.
  • Çoğu zaman iş günü 12 hatta 14 saat sürmektedir.
  • Öğle tatili ile ilgili problem, tüm iş vardiyasındaki (önceki nokta dikkate alınarak) bir sorundur.
  • Tüm dükkanlar uygun bir personel dinlenme odası, mutfak var.
  • Kariyer büyümesinin zorluğu - çalışanlar, artışın çoğunlukla işçinin başarılarından ziyade liderliğin kişisel tutumundan kaynaklandığına dikkat çekiyor.

çocuk kot zafer kot

Resmi bilgi ve sübjektiflere uygunyorumcular, okuyucu, elbette, böyle iyi bilinen ve aktif olarak gelişen bir şirket hakkında bazı şaşkınlık içinde olacak. Ne yazık ki, Gloria Jeans'teki çalışmalarla ilgili olumlu geri bildirimlerin payı toplamın% 15-20'sini geçmiyor. Tabii ki, bu onun görüşüne göre, haksız olmasından görülebilir, kendi başlarına daha eski performansından öfkeli bir inceleme yazmak için daha büyük olasılıkla görevden çalışan işçilerini bırakmıştır. Ancak, olumsuz geri bildirimlerin şirkette aynı çalışma işlerine sahip olduğuna dikkat çekemeyiz.

Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

Related news

  • Mikrodalga yıkama nasıl yapılır: zamanınızı ve enerjinizi korumanıza yardımcı olacak ipuçları
  • Dişler için en zararlı yiyecekler
  • Donut Nedir, Evde Nasıl Yapılır
  • Vladimir Gabulov: Kulüp kaleci kariyeri
  • Cahit Armağan Dilek

  • Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans


    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans

    Gloria Jeans de çalışın: eleştiriler. Giyim mağazası Gloria Jeans